清廉是金融行业的立身之本、发展之基。江西银行深入贯彻新时代廉洁文化建设三年行动计划，将树立和践行正确政绩观学习教育与“清廉江银”建设深度融合，坚持以正确政绩观校准方向、以清廉文化涵养根基，以“四个聚焦”持续营造风清气正政治生态。

聚焦专题学习，以深学细悟筑牢正确政绩观根基。思想是行动的先导，理论清醒才能政治坚定。该行坚持将习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和关于树立和践行正确政绩观的重要论述作为党委会“第一议题”学习的重要内容，班子成员带头学、深入学，发挥领学促学作用。用好江银i学、内网专栏、公众号等内外网平台，将纪律处分条例、纪法百科、廉洁从业规定等纪法学习资源常态化推送，实现全员随时自学自省。通过专题学习与日常教育相结合的方式，引导全行干部员工深刻认识“为民造福是最大政绩”，自觉将廉洁要求内化于心、外化于行，以坚强党性保证政绩观不出偏差。

聚焦案例警示，以案为鉴校准政绩坐标。典型案例是最直观的教科书、最深刻的清醒剂。该行注重发挥警示教育在清廉金融文化建设中的重要作用，紧盯金融领域权力寻租突出问题，聚焦“靠金融吃金融”“靠贷吃贷”顽瘴痼疾深化以案促改促治，扎实开展专项整治。注重个案剖析和类案分析相结合，召开警示教育会，按季编发《廉政警示案例》，推送至全行各级党组织做实做细警示教育，引导党员干部深刻反思、引以为戒。通过构建常态化、长效化的警示教育机制，引导党员干部认真对照检视，有效防范和纠治政绩观偏差，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止，夯实拒腐防变思想根基。

聚焦关键少数，以正确政绩观推动担当作为。抓住领导干部这个“关键少数”，以上率下做，以上促下抓，推动责任落实一贯到底。该行坚持通过从严管好“关键少数”、引领管住“绝大多数”，组织关键岗位人员赴南昌监狱开展警示教育活动，以直观的现场体验强化敬畏之心和戒惧之意。建立健全领导人员廉洁从业承诺机制，组织全行中层干部认真签订领导干部廉洁从业承诺书，以书面承诺明责践诺、压实担子。面向全行中层干部、专业序列干部开设深入贯彻落实中央八项规定精神微党课，教育引导领导干部以正确政绩观校准权力观、事业观，推动各级领导干部把正确政绩观转化为攻坚克难的实际行动，确保压力层层传导、责任环环相扣。

聚焦文化载体，以廉洁文化涵养正确政绩观。廉洁文化重在教化、贵在浸润。该行积极发挥廉洁文化日常浸润作用，做强清廉特色品牌体系，发布“清廉江银”标识，固化“清廉江银”品牌形象，厚植廉洁文化底蕴。做实清廉宣教主题活动，开展清廉金融文化“六个一”系列活动，通过开展专题学习会、开展家风家教主题活动、讲授新入职员工廉洁必修课、搭建清廉金融文化宣传阵地等多种形式，持续强化全行党员干部员工“五要五不”廉洁从业意识。发放《家庭助廉倡议书》，推动涵养清廉家风。做优清廉示范标杆，及时总结推广基层纪委清廉金融文化建设优秀做法，以单点示范带动全域提升，推动“清廉江银”从“有形覆盖”向“有效浸润”转变。

清廉金融文化建设非一日之功，需要久久为功、持续发力。下一步，江西银行将坚持把树立和践行正确政绩观学习教育贯穿始终，持续推动“清廉江银”建设走深走实，不断深化“四个聚焦”工作举措，深刻把握金融工作的政治性、人民性，以廉洁文化“软实力”筑牢全行高质量发展“硬支撑”，以正确政绩观展现新担当、实现新作为。

（供稿单位：江西银行）