在省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班开班式上，习近平总书记鲜明提出培育和弘扬中国特色金融文化这一重大课题。工行江西省分行积极推动“五要五不”要求落地深植、见行见效，为高质量发展夯实文化之基、熔铸文化之魂。

以文润心  厚植文化理念

学习越深入，越能深刻感受到思想的启迪、文化的力量。深入开展习近平文化思想和中国特色金融文化专题学习，工行江西省分行党委班子成员集中观看工总行微视频，切实扛起培育和践行中国特色金融文化主体责任。持续开展“坚持文化自信，用典宣教笃行”学习实践，从中华优秀传统文化中汲取养分，推动干部员工以学铸魂、以文润心，累计编发专刊99期。制作《践行中国特色金融文化 推动金融高质量发展》专题课件，行领导带头深入景德镇、鹰潭、萍乡、新余等基层机构传播宣讲，推动入脑入心，凝聚共识共为，让基层员工更加直观感受“五要五不”的丰富内涵和实践要求。

同时，组织开展专家导学，积极承办江西银行业培育和弘扬中国特色金融文化宣讲会，邀请中国浦东干部学院教授来行讲授中国特色金融文化，30余家省内银行机构齐聚工行，聆听文化、感悟文化。专家授课内容丰富、深入浅出，深刻阐明了“五要五不”的内在逻辑和丰富内涵，帮助大家进一步树立正确的经营观、发展观、义利观和风险观。

图1：工行江西省分行承办江西银行业培育和弘扬中国特色金融文化宣讲会

以文化人  讲好文化故事

理论的宣贯，文化的传承，青年是重要力量。线下，创新组建“青年讲师团”，优选团干及青年代表参与，启动青年思政微课堂，以青年语言、青年视角将中国特色金融文化与中华优秀传统文化相结合，推动“五要五不”要求直达青年、直达基层。工行上饶分行青年员工彭静姝以“守诚信之本、谱金融华章”为题，从百年老店胡庆余堂的故事说起，把工行“三铁”精神有机融入中国特色金融文化，推动文化宣贯更接地气，更富“青年味儿”。同时，积极参加江西银行业“涵养金融文化 建设金融强国”主题演讲比赛，获评“优秀组织奖”。

图2：工行江西省分行参加省银协“涵养金融文化 建设金融强国”中国特色金融文化主题演讲比赛并获“优秀组织奖”

图3：工行江西省分行青年讲师团成员赴基层行宣讲中国特色金融文化

线上，扎实开展“讲好诚信故事，坚守契约精神——弘扬红色金融文化”微党课比赛，从“百年党史江西红”中赓续力量，青年员工通过讲述“红色借谷证”“‘工’字银元”“扁担银行”等江西历史文化故事，引导全辖重信守诺、崇德向善，争做红土圣地的文化传播者和积极践行者。

图4：工行江西省分行开展“讲好诚信故事，坚守契约精神——弘扬红色金融文化”微党课比赛

以文聚力  践行文化使命

培育中国特色金融文化，重在知行合一、落地践行。积极将“五要五不”要求融入经营实践，以文化之力，筑发展之基，推动工总行“五化”转型要求落地落细。把智能化风控作为前提，按照“主动防、智能控、全面管”路径，加快内控风险建模和普惠+个贷集约化管理，推动“人防”向“数防”转变，把稳健审慎、合规经营锻造成核心竞争力，确保各类风险总体可控，推动分行高质量可持续发展。把现代化布局作为初心本源，坚持守正创新、以义取利，聚焦主责主业，围绕江西打造“三大高地”、实施“五大战略”，靠前服务现代化产业体系建设，大力支持制造业、绿色、战略新兴产业等发展，推动普惠服务下沉县域乡镇，创新“脐橙贷”“井农e贷”等特色小额惠农产品，获评“2023年度江西领军企业”“江西社会责任企业”，助力江西经济社会高质量发展。同时，省市支行三级联动，进社区、进校园、进工厂、进田间地头，持续开展“普及征信知识 共建诚信社会”主题宣传，助力培育公众契约精神和诚信意识，大力营造诚信金融生态和信用环境。

工行江西省分行还积极部署开展培育和弘扬中国特色金融文化先进典型选树活动，挖掘集体和个人在践行“五要五不”、推动经营发展方面的典型事例，共评选表彰八家先进集体和二十名先进个人，通过典型示范，榜样带动，推动全辖新风正气不断充盈。

（投稿单位：中国工商银行江西省分行）