为持续提升秘书处队伍专业素养和综合履职能力，6月30日，江西省银行业协会组织开展了2026年二季度内部培训及上半年转培训工作。协会专职副会长邬贤、秘书长左洪亮及秘书处全体干部职工参加培训。

本次培训坚持“内训夯基、外训赋能”相结合，设置内部培训和转培训两大板块，共安排7个专题。其中，内部培训环节，自律服务部赵鹏围绕个人住房贷款业务相关知识展开宣讲，结合实操要点普及业务规范，夯实全员信贷业务认知基础；银调委办公室余光强就金融纠纷调解工作政策文件进行解读，助力员工把握金融纠纷处置工作要求。转培训环节，综合协调部张巧围绕内部治理与公文管理实务，从制度规范、公文撰写、流程管控等方面开展系统化讲解；人力协调部卢雅文以社会组织党建工作为核心，解读党对社会组织的全面领导要求及实操工作方法；宣教服务部姜晨浩对《中国银行业协会工会委员会工作规则（修订草案）》进行解读，阐明工作细则与履职规范；维权协调部程一杉、葛舒妍分别介绍分享2026年银行业金融机构法治工作座谈会内容、2026年信贷业务实操培训内容，普及行业法治建设要求、信贷业务实操规范。各位主讲人准备充分、重点突出，取得了良好反响。

会上，协会专职副会长邬贤对每位主讲人的授课内容与现场表现逐一作了细致点评，她充分肯定大家在学习成果转化、专业业务钻研和现场宣讲表达等方面的显著提升。同时勉励全体职工以此次培训为契机，持续树牢主动学习意识，坚持学用结合、学以致用，将培训成果运用于实际工作。

此次培训内容丰富、衔接紧凑，既拓宽了员工视野，又夯实了业务根基。下一步，江西省银行业协会将持续以学促干、以干践学，切实提升协会员工综合履职能力。