为深入贯彻党的二十届三中全会、党的二十届中央纪委三次全会精神，加强新时代廉洁文化建设，中国进出口银行江西省分行创新思维、丰富手段，将建设清廉金融文化，与深入学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神相结合，与贯彻落实党中央和总行党委各项决策部署相结合，与开展党纪学习教育相结合，与培育中国特色金融文化相结合，从理论学习、机制建立、品牌打造多方面一体发力，用清廉文化涵养良好金融政治生态，助力营造金融行业风清气正、廉洁发展的良好氛围。

一、党建引“廉”，形成三大亮点做法，占领思想阵地“制高点”

一是“上下”同步学，打造学习型组织。进一步发挥党委理论学习中心组带动作用，把学习贯彻党的二十大、党的二十届三中全会、二十届中央纪委三次全会精神作为重要政治任务，及时跟进学习习近平总书记相关重要讲话精神。结合党纪学习教育工作要求，深入开展以《中国共产党纪律处分条例》为重点的专题学习，开展分行领导班子党纪学习教育读书班，通过个人自学、集中学习、专家辅导和交流研讨等方式，扎实抓好《中国共产党纪律处分条例》学习。二是“内外”兼修学，将请进来与走出去相结合。用好用活江西红色资源，通过专题授课、观看专题片、情景式教学等多种形式扎实开展日常性、经常性学习。以开展党纪学习教育为契机，将江西省委党校名师教授“请进来”，赴分行进行为期3天的专题授课，帮助分行党员干部切实增强纪法意识，夯实党员干部廉洁从业思想底线，营造风清气正的政治生态。三是“点面”结合学，突出重点有的放矢。今年党纪学习教育开展以来，分行利用分行微信公众号平台，推出15期“在线微课堂”，在内网平台编发5期学习简报，营造爱学习、明底线、守规矩、讲廉洁的浓厚氛围；结合培育中国特色金融文化工作，加强宣教与培训，出台《中国进出口银行江西省分行培育和弘扬中国特色金融文化实施方案》，专门设计“中国金融特色文化”墙，把廉洁文化融入我行企业文化，让廉洁成为干部员工日用而不觉的行为准则。

二、机制守“廉”，建立三严长效机制，持续夯实严的“主基调”

一是采取严的措施，运用好监督执纪“四种形态”。开展以案说纪警示教育，在驻行纪检监察组和党风廉政建设工作部具体指导下，对一名员工进行党纪轻处理，实现“处罚一个、震慑一批、教育一片”的作用。加强制度执行情况监督检查，不断促进形成“有法必依、有规必循、按章办事、令行禁止”的制度执行有利环境，持续巩固分行风清气正的良好政治生态。二是夯实严的作风，紧盯关键领域开展专项整治。落实习近平总书记对于反腐败绝不能回头、不能松懈、不能慈悲，必须永远吹冲锋号的指示，紧盯风险背后的腐败问题，结合口行业务特点，落实《关于加强境外廉洁风险防控的实施意见》有关要求，将监督力量向境外业务延伸，选取重点项目开展境外廉洁合规风险排查。三是营造严的氛围，驰而不息纠治“四风”。对违规吃喝开展专项整治，不定期对差旅住宿、伙食、用车费用缴纳、公务接待单据等重点环节开展自查，严格规范分行公务用车、食堂用餐标准。紧盯节假日等重要时点，通过Notes邮件、制作发布廉洁主题海报、微信转发通知等方式，传达节日期间各项廉洁要求，扎实推进党风廉政建设，弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。

三、文化培“廉”，持续推动五个强化，打造江西分行“赣品牌”

一是强化学思悟践，推动廉洁文化“走心”。结合《党史学习教育工作条例》印发契机，在廉洁文化建设中加强革命传统学习。吸取违纪案例中通过亲属聚敛钱财、大肆受贿的教训，开展“赣廉在行动——一封家书”家庭助廉等活动，督促领导干部从严管好亲属子女，注重家庭家风建设，防止被身边人和亲人“拉下水”。二是强化警示震慑，推动廉洁文化“走深”。组织分行班子成员、各处室负责人、各处室纪检联络员、员工代表等35人赴江西省赣西监狱开展“警示教育明底线，警钟长鸣知敬畏”警示教育活动。通过听取了职务犯罪服刑人员现身说法，切实感受到“廉贪一念间，荣辱两世界”的巨大反差，给在场的党员干部敲响了廉政“警钟”，打了一剂强效“防腐剂”，进一步引导党员干部敬畏党纪国法，强化自律意识，增强拒腐防变能力。三是强化宣传教育，推动廉洁文化“走实”。做好做实评审大讲堂、工会金融职工讲习堂等活动，发挥工会和共青团良好作用，把建设清廉金融文化作为基础性、经常性工作抓好抓实，凝聚塑造讲政治、讲作为、讲担当、讲服务的江西口行文化。将廉洁教育纳入培训体系，推进“育苗计划”实行双导师制，加强与新提任干部、新入职员工开展廉政谈话，帮助年轻干部系好“第一粒扣子”。四是强化银企合作，推动廉洁文化“走远”。开展“送纪入企”廉政走访活动，由分行纪委书记带队走访调研，变服务对象“上门来反映情况”为“走出去倾听心声”。通过面对面同企业进行沟通，深入企业生产一线，实地了解企业生产经营情况，分享廉洁文化建设经验，交流党纪学习教育工作心得，对分行员工与客户的交往纪律进行宣讲，进一步推动构建亲而有度、清而有为的“亲清”银企关系，筑牢筑实银企廉洁共建“桥梁”。五是强化责任意识，推动廉洁文化“走新”。树立“有岗必有责、守土须尽责”工作思维，持续提升分行纪检干部队伍的政治建设、能力建设、廉洁建设，开展“亮身份、明职责、担使命——赣廉在行动”主题活动，打通全面从严治党“最后一公里”，把严的要求通过层层传导到每一名纪检干部，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面，把理论学习成效激发出来的信心、干劲、力量，转化为扛牢责任、真抓实干的强大动力。

“清如秋菊何妨瘦，廉似梅花不畏寒。”清廉金融文化建设是一项系统工程、长期任务、基础工作，江西省分行将不断创新形式、丰富载体，既着眼长远，又立足当前，以服务中心工作大局为落脚点，持续推进清廉金融文化建设，为推动构建江西省金融机构风清气正的金融文化氛围贡献更多力量。 (中国进出口银行江西省分行 勒芸供稿）