为推动全面从严治党和金融领域反腐工作向纵深开展，在华夏银行党委正确领导下，南昌分行坚持党建引领，上下齐动，认真贯彻落实监管机构关于清廉金融文化建设的重要部署，将清廉思想、纪律规矩、廉洁从业融入银行发展全过程，以党的建设、人员管理、作风建设、企业文化为切入点，大力营造思廉、倡廉、护廉的氛围，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，常念“廉洁经”，严守“清规戒律”，推进清廉文化蔚然成风，全体员工精神风貌向善向上。
一、以“廉”为先，积极构建“亲”“清”银企关系
信贷业务是银行与企业及个人客户最为密切的工作联接，把好信贷业务链中的廉洁风险关尤为重要。华夏银行南昌分行坚持党委统一领导，抓好顶层设计，规范权力运行，加强风险防控。
时刻保持信念坚定和思想清醒。华夏银行南昌分行以党史学习教育为契机，依托江西丰富的红色文化资源，通过寓“廉”于教、以教促“廉”的方式，将红色教育、党史学习教育、廉政教育深度融合，引导广大党员干部清廉守正。党委班子率先垂范，每月认真开展中心组学习，严格研读党史学习教育指定学习书目，开展交流研讨；切实履行“一岗双责”深入基层辅导检查全面从严治党责任清单落实情况。各党支部制定学习计划，积极开展党史学习，规范召开组织生活会，通过“三会一课”和主题党日活动交流学习心得。全行开展了拍摄倡廉MV、参观廉文化馆、“沐红百年史，华夏颂党情”红色影片配音、井冈山党性教育培训班等一系列活动，不断增强廉政文化建设的影响力、感染力和引导力。
清廉文化建设与业务发展一体推进。华夏银行南昌分行将清廉金融文化建设与反“四风”树新风建设相结合，坚持问题导向、结果导向，不断强化各级领导干部的主体责任。通过严把“三重一大”和重大项目推进等关口，紧盯资金密集、资源富集的单位，对项目审批、物资采购等腐败问题易发多发关键环节加强约束措施，确保权力安全规范有序运行，筑牢“关键点”的防线。在全行建立条线部门间、经营机构与专业管理部门间联动营销机制，开展跨条线全覆盖的质效评价、实施客户贷款业务廉政回访、按季度开展客户廉政走访，从行动上推动清廉金融文化建设与业务发展同向同行、同步向前。
廉洁共建和廉政营销同频共振。南昌分行始终牢记华夏银行姓“党”，传承国企姓党为民的红色基因，把清廉金融文化建设融入银企关系维护之中。通过党建共建、组织廉洁文体活动等交流活动，不断推动传统营销方式向“亲”“清”银企关系的转型、深化，在支持实体经济、同心抗疫、助力乡村振兴、志愿公益活动中，积极履行社会责任，展现国企担当，让廉洁文化软实力转化为业务营销竞争力。
二、以“实”为根，强化“规矩”意识入脑入心
人不以规矩则废，党不以规矩则乱。习近平总书记强调：“全党同志都要明大德、守公德、严私德，清清白白做人、干干净净做事，做到克己奉公、以俭修身，永葆清正廉洁的政治本色。”华夏银行南昌分行积极运用“看、听、说、督”工作模式多维发力，强化规矩意识落到实处。
通过“看”持续筑牢思想防线。组织全行员工观看警示教育片、参观红色教育基地、方志敏烈士陵园现场教学，学习网上“赣鄱之家”典型案例专栏、楼层廉政教育展板，举办纪律周课，强增员工的纪法意识。通过“听”让警钟长鸣。组织全行员工听党课、听专家授课、听职务犯罪庭审，每季度进行一次集体廉政约谈、对新提拔任用的干部进行任前约谈、对重要岗位和重点人群进行重点约谈、对有苗头性或倾向性问题的党员干部进行个别约谈，让“红脸出汗”成为常态。通过“说”广泛宣传清正廉洁的价值理念。在全行开展“讲规矩，守纪律”大讨论，让员工对照自查、举一反三，畅谈心得体会。举办“晒晒我的廉洁承诺”摄影展，征集“廉政心语”，开展“向党致敬，献礼七一”活动，营造思廉、倡廉、述廉氛围。通过“督”夯实基础巩固成果。监督主体责任落实情况、监督责任清单执行状况。监督全体党员学习党章党规党纪，对全体党员闭卷考试检验学习效果，举办全行员工“学党规，守合规”知识竞赛，以赛促学、以学促进。
三、以“正”为要，增强自律观念做到心中有“戒”
坚守正道，弘扬正气，是中华民族自古以来传承的优秀文化基因。华夏银行南昌分行以“正”字引申，将树正气走正道作为廉政建设孜孜以求的志向，致力于让每一位员工发自内心保持清正廉洁。分行党委整体部署，各党支部贯彻落实，形成横到边、纵到底的工作格局。分行党委书记带头讲党课，党委班子以上率下，沉到一线开展“案例宣讲到基层”活动，举办金融案件警示教育专题讲座、“以案为鉴，以案促改”专题警示教育会、廉洁从业专题报告会。结合“内控合规管理建设年”活动，对内外部检查问题整改进行面对面督导，各党支部积极开展再培训，用身边人讲身边事，讲违规事实、讲违规成因、讲违规成本、问责情况，引导员工心存戒惧。编制《员工行为规范准则》、《纪检监察法规一本通》、《合规制度应知应会》等口袋书，印发全行，人手一册组织学习。全体员工签署《廉洁承诺书》，开展“廉洁齐家、正风相伴”家庭助廉活动，告诫员工算好“事业账”、“家庭账”、“人生账”，要做正确的事，正确地做事。
四、以“严”为主，常抓作风建设让“纪律”带电
作风是形象是力量，系于兴衰，决定成败。党的作风正，人民的心气顺。华夏银行南昌分行坚持纪律是管党治党的“约束绳”，是党员干部应印刻在心的“紧箍咒”；坚持制度约束、惩治震慑、提高觉悟一体谋划，不断提升作风建设治理效能。严明纪律强化约束。严格贯彻落实中央“八项规定”精神，修订完善公车使用、办公用房、费用管理、差旅接待会议管理等一系列规章制度，进一步规范管理，扎紧制度的笼子。严格监督强化惩戒。秉承阳光是最好的防腐剂，定期主动公开经费使用；同时压实廉政链条，坚持上下联动、专兼结合，在专职纪检监察工作力量的基础上，辅以兼职纪检监察员，织就广泛覆盖的“监督网”。对关键岗位、关键人员建立廉政档案，分类建档、分级管理，进一步加强对重点人群的有效监督管理。开展违反中央“八项规定”精神、“靠企吃企”和作风问题专项整治，以及疫情防控、工作纪律、网点服务等专项检查，做实员工异常行为排查。对发现的问题现场整改，并对相关责任人进行追责问责，对典型事例进行全行通报。弘扬党的光荣传统和优良作风。结合党史学习教育，坚持立破并举、扶正祛邪，既坚决纠治“四风”顽疾又持续提升对党忠诚、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等党性觉悟。
清风浩荡，德润人心。全面从严治党越往深处推进，越需要廉洁文化浸润滋养。华夏银行南昌分行将大力营造风清气正的政治生态，持续强势推进纪律作风建设，积极打造清廉银行，让广大干部员工在党性教育、文化熏陶中，把稳思想之舵、补足精神之钙，在奋勇争先的氛围中发挥聪明才智、干净干事创业。
