“业纪融合”扬清风 精准监督提质效 ——北京银行南昌分行以丰富的品牌建设推动纪检工作走深走实

北京银行南昌分行纪委始终坚持全面从严治党、全面从严治行、全面风险管控理念，聚焦高质量发展首要任务，打造“业纪融合”纪检工作品牌，持续推动分行大监督体系、纪检监察工作体系、基层监督体系三个体系建设，不断筑牢全行干部员工遵纪守法的思想防线，营造风气清正的政治生态环境。

履职系统—织密基层监督的“防控网”

今年开发上线“南昌分行基层纪检委员履职管理系统”，从文件制度、监督检查、清廉宣传等多层次多角度入手，着力提升基层纪检的专业素养和履职能力，全面加强对基层纪检委员的履职监督，激发基层监督活力，推动纪检监督与业务发展的有效融合。

信访监督—设立监督执纪的“预警器”

持续推进清廉下基层，探索创新线上信访收集模式，实现“线上+线下”、“实名+匿名”问题线索收集多渠道贯通融合；同时，每月定期开展“部室评价”，形成了标准执行反馈动作，持续督促提升分行部室服务支撑能力，做到“走基层、听声音、解问题”，做好业纪融合保障。

廉政谈话—拧紧廉洁自律的“安全阀”

强化干部员工管理，对新任职干部开展任前廉政谈话，组织新提拔干部集中观看警示教育片、述职述廉、发放廉政教育书籍和2024年新版《家庭助廉书》，开展任前廉政及清廉金融文化知识测试，引导干部始终保持“廉洁合规用权、自律尽职工作”的底色。

教育警示—拉起纪律监督的“警戒线”

通过召开全面从严治党会议、警示教育大会、集中观看警示教育片，组织参观江西省洪城监狱等，以身边事警示身边人，直抵内心、触及灵魂，持续加强对“关键少数”担当作为、履职尽责及全行员工廉洁从业等方面的纪律监督，强化教育管理，形成有力震慑，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

纪律课堂—点亮基层纪检的“航标灯”

每月定期召开纪检工作例会，传达学习文件会议精神、集中学习新修订条例、通报曝光典型案例、交流工作心得、部署重点工作等，持续做实做细对各党支部纪检委员的教育管理，为基层纪检委员规范履职进一步指明方向，持续增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

工作手册—找准监督履职的“水平尺”

定期编发《北京银行南昌分行纪检工作手册》，从精神传达、党纪教育、制度学习和工作重点四个方面，归纳汇总基层纪检工作任务，提高干部做好思想政治工作、精准监督执纪、科学运用政策策略的能力水平，全面提升基层纪检监督履职的规范化、正规化水平。

节点提示—释放清廉宣教的“清醒剂”

紧盯重要时间节点纠治“四风”，释放纪律作风建设常抓不怠信号，通过编发警示案例、发送短信提醒、公众号推送廉洁提醒函、节前集体谈话等多渠道提醒广大党员干部，以彻底的自我革命精神推进清廉金融文化宣传教育，确保全行干部员工廉洁过节。

基层监督—筑牢清廉文化的“地基石”

各基层纪检委员通过组织集中学习新修订条例、通报学习典型案例、参观廉政警示教育基地等形式多样的党纪学习教育活动，把红色资源作为坚定理想信念、强化党性修养的生动教材，融入党建品牌建设，持续筑牢基层干部员工清廉金融文化的思想基石，凝聚团结奋进的强大力量。

北京银行南昌分行纪委将以党纪学习教育为契机，围绕分行党委高质量发展的中心工作，持续推动纪检与业务工作的深度融合，深化“业纪融合”纪检工作品牌中“业精于勤行有方，纪严如规立纲常，融合共进同发展，清风正气谱新章”的内涵，厚植清廉金融文化氛围，以分行党委“简单、务实、专业、高效”的标准为南昌分行新时期高质量发展保驾护航。（稿件来源：北京银行南昌分行）